Arbeitsmedizinische Vorsorge

Keine Panik vor dem Doc

Arbeitsmedizinische Vorsorge

Jeder Unternehmer trägt per Gesetz auch Verantwortung für die Gesunderhaltung seiner Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Da die meisten Chefs aber keine Mediziner sind, bekommen sie bei der Vermeidung von Gesundheitsrisiken fachlichen Beistand – meistens von Betriebsärzten. Größere Unternehmen haben einen oder mehrere eigene Betriebsärzte, kleinere Betriebe holen sich externe Ärzte von so genannten „arbeitsmedizinischen Diensten“ ins Haus.

Und das sind deren Aufgaben:

über mögliche Gesundheitsgefahren aufklären und beraten, wie man sich schützen kann
die Gefährdungen für die Gesundheit mit gezielten Untersuchungen überwachen
gesundheitliche Risiken vermindern oder besser noch beseitigen und dem Betrieb dazu Lösungsvorschläge unterbreiten
arbeitsbedingte Erkrankungen möglichst frühzeitig erkennen und behandeln.

Bei der arbeitsmedizinischen Vorsorge unterscheidet man zwischen einer „allgemeinen“ arbeitsmedizinischen Betreuung und der „speziellen Vorsorge“. Letztere ist für alle Mitarbeiter wichtig, die bei ihrer Arbeit besonderen Gefährdungen wie Hitze, Lärm oder Gefahrstoffen ausgesetzt sind. Eine so genannte Erstuntersuchung soll klären, ob es gesundheitliche Bedenken für eine Arbeit in solchen Gefahrenbereichen gibt. Regelmäßige Nachuntersuchungen zeigen dann, ob die Unbedenklichkeit weiter bestehen bleibt. Diese speziellen Untersuchungen sind für den Arbeitgeber und für die Arbeitnehmer Pflichtprogramm.

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